Заместитель директора по Производству

Продукт подразделения – высококвалифицированные сотрудники производящие продукт высокого качества.

Заместитель директора по Производству контролирует эффективность работы трёх отделений:

  • 3 Финансовое отделение – работает 1 сотрудник
  • 4 Производственное отделение – работает 24 сотрудника. Планируется расширить до 29 сотрудников
  • 5 Отделение Квалификации – работает 4 сотрудника. Планируется расширить до 7 сотрудников.

Работа руководителя подразделения нужна для того, чтобы усилия отдельных сотрудников подразделения были максимально эффективны, согласованы между собой и приводили к производству продукта подразделения.  

Задача руководителя – неизменно осуществлять замысел подразделения посредством соответствующих действий по организации и с помощью компетентных сотрудников.

 

Обязанности руководителя

  • добиваться производства продукта; 
  • уметь производить продукт; 
  • добиваться роста объемов производства; 
  • создавать стратегический план; воплощать стратегический план в жизнь; 
  • доносить замыслы; 
  • поддерживать хорошее общение с подчиненными и руководством; 
  • повышать ответственность подчиненных; 
  • разрабатывать инструкции и политики; следовать общей политике; знать и поддерживать форму подразделения; организовывать; 
  • искать и нанимать сотрудников; 
  • стажировать новых сотрудников; встраивать нового сотрудника в команду; 
  • укреплять свою первую линию руководителей; 
  • планировать график и нагрузку;
  • координировать деятельность; 
  • добиваться выполнения плана; 
  • управлять на основе статистик; 
  • налаживать учет движения частиц; 
  • инспектировать; 
  • правильно направлять коммуникацию; 
  • обрабатывать неоптимальности через отчеты о неоптимальностях; 
  • давать подтверждения достижениям; 
  • добиваться справедливой оплаты; 
  • обучаться и обучать подчиненных; 
  • управлять при помощи админшкалы.

 

Требования

  • Организаторские способности
  • Умение улаживать конфликты 
  • Разделение идей команды СуперКопилки
  • Знание механики проекта
  • Умение работать с таблицами и документами
  • Умение анализировать, систематизировать и структурировать большой объем данных
  • Умение грамотно, понятно выражать свои мысли
  • Инициативность
  • Владение методом слепой печати
  • Опыт выступлений перед коллективом
  • Переговорные навыки 

 

Личные качества

  • Коммуникабельность
  • Общительность
  • Дружелюбие
  • Эмоциональная стабильность
  • Стрессоустойчивость
  • Решительность
  • Объективность
  • Способность учиться новому 

 

Условия работы

  • График работы: 8 часов рабочий день,  5/2
  • Удаленная работа
  • Оплата: от $800 в месяц, выплаты еженедельно
  • Ежегодный отпуск
  • Возможность дальнейшего карьерного роста 

 

Анкета

Пожалуйста, заполните все обязательные поля в анкете и наш сотрудник с вами свяжется.

Общая информация


Личная информация


Опыт работы

Напишите о вашем предыдущем опыте работы в обратном хронологическом порядке, начиная с крайнего места работы:


Опыт работы


Опыт работы


Опыт работы

Опыт работы на третей компании


Образование

Укажите Ваше образование


Образование

Второе образование


Дополнительное образование

Курсы, тренинги, мастер-классы


Дополнительное образование

Курсы, тренинги, мастер-классы


Профессиональные навыки


Профессиональные навыки


Профессиональные навыки


Навыки работы с компьютером


Знание иностранных языков


Знание иностранных языков


Знание иностранных языков


Знание иностранных языков


Рекомендации

Укажите название организации, имя и контактные данные представителя который мог бы вас порекомендовать:


Рекомендации

Укажите название организации, имя и контактные данные представителя который мог бы вас порекомендовать:


Рекомендации

Укажите название организации, имя и контактные данные представителя который мог бы вас порекомендовать:


Рекомендации

Укажите название организации, имя и контактные данные представителя который мог бы вас порекомендовать:


Откуда узнали о вакансии в СуперКопилке


Дополнительная информация


--- --- ---

Если у Вас появятся дополнительные вопросы по статье, вы всегда можете обратиться и задать свой вопрос напрямую нашим консультантам и специалистам через телеграм или же обратиться к нам в Обратную связь на сайте, или в Личном кабинете в разделе «Помощь», и мы с радостью поможем вам разобраться, вышлем полезные материалы, инструкции или сделаем обратный звонок при необходимости:

  • Telegram bot (сервис для быстрой коммуникации с сотрудниками): @SK_Finshelp_bot
  • Telegram bot (сервис для быстрой коммуникации с Техническими специалистами): @SK_HelpTech_bot
  • Telegram bot (сервис для быстрой коммуникации с партнер-менеджером): @SK_PMhelp_bot

Статьи по теме
  • Рук. отделения 1 Построения

    Продукт подразделения — качественно поставленные сотрудники на ...

    Подробнее
  • Руководитель отдела Обучения...

    Отдел обучения занимается обучением стажеров в команду ...

    Подробнее
  • Руководитель отдела Понимани...

    Руководитель отдела курирует работу сотрудников своего направления, ...

    Подробнее
  • Руководитель Отдела Сотрудни...

    Отдел Сотрудничества занимается подключением и сопровождением бизнес-партнеров ...

    Подробнее
Яндекс.Метрика