Руководитель секции курирует работу сотрудников своего направления, следует по маршруту развития отдела, и контролирует правильность и эффективность работы своих подчиненных.
Задача руководителя — неизменно осуществлять стратегический план развития секции посредством соответствующих действий по организации и с помощью компетентных сотрудников.
Секция Продажа бонуса помогает участнику завершить регистрацию, использовать бонус за регистрацию и в первую очередь просветить участника: куда он попал и каковы его возможности в СуперКопилке.
Секция Продажа бонуса является новой секцией, которую нужно развивать и руководить работой 3-5 сотрудников.
Результаты деятельности руководителя
Эффективно работающая и развивающаяся секция, нацеленная на достижение ЦКП (ценного конечного продукта), увеличение активных новичков сообщества.
Требования
- Организаторские способности
- Умение улаживать конфликты
- Разделение идей команды СуперКопилки
- Знание механики проекта
- Умение работать с таблицами и документами
- Умение анализировать, систематизировать и структурировать данные
- Коммуникабельность, желание и готовность общаться, дружелюбие
- Умение грамотно выражать свои мысли
- Понимание целевой аудитории и принципов работы с ней.
- Аналитическое мышление.
- Инициативность
- Креативность, умение ставить задачи и добиваться их выполнения.
- Умение продумать последовательные действия для реализации задачи.
- Знание техники и психологии продаж.
Условия работы
- График работы: 8 часов рабочий день, 5/2
- Удаленная работа
- Оплата: от $500 в месяц, выплаты еженедельно
- Ежегодный отпуск
- Оплачиваемая стажировка
- Возможность дальнейшего карьерного роста
Анкета
Пожалуйста, заполните все обязательные поля в анкете и наш сотрудник с вами свяжется.
