Руководитель отделения Квалификации

Отделение Квалификации контролирует качество предоставляемого продукта на всех этапах производства, совершенствует бизнес-процессы и технологии производства, а также занимается обучением сотрудников, разработкой и предоставлением собственных обучающих курсов, повышением квалификации сотрудников.

Отделение состоит:

  • отдел Обучения сотрудников – 3 человека; 
  • отдел Качества – 1 человек .

 

 

Из каких подпродуктов складывается продукт подразделения: 

  1. Полученный клиентом продукт высокого качества и соответствует стандартам. 
  2. Эффективные, полностью обученные сотрудники согласно своей программы обучения и в установленный срок, предоставляющие продукт на своем посту высокого качества.

Размер подразделения (идеальная картина): 15 человек, включая самого руководителя отделения.

 

Выполняемые функции

  • Знание механики проекта 
  • умение работать с гугл документами и гугл формами 
  • знание правил русского языка (грамматика, пунктуация) 
  • умение выделять тезисы из текста и составлять вопросы к обучающим материалам, 
  • умение в ответах на уроки находить неполные и неверные ответы
  • видеть непонимание в ответах и направить обучающегося к верному ответу и привести к пониманию
  • хорошие навыки общения и умение дипломатично убеждать собеседника, неконфликтность
  • умение анализировать данные и делать выводы, 
  • видеть неоптимальности
  • находить причину неоптимальности и инициировать меры по их устранению.

 

Результаты деятельности сотрудника

Высококвалифицированные сотрудники организации, производящие продукт высокого качества. 

 

Требования

  • внимательность
  • тактичность
  • коммуникабельность 
  • умение выстраивать отношения в команде 
  • высокая обучаемость 
  • умение расставлять приоритеты 
  • переключаться с одной задачи на другую
  • требовательность 
  • целеустремленность 
  • стрессоустойчивость 

 

Условия работы

  • График работы: 8 часов рабочий день, 5/2;
  • Удаленная работа;
  • Оплата: от $700 в месяц, выплаты еженедельно;
  • Ежегодный отпуск;
  • Оплачиваемая стажировка;
  • Возможность дальнейшего карьерного роста;
  • Работа в сплоченной, позитивной и активной команде.

 

Анкета

Пожалуйста, заполните все обязательные поля в анкете и наш сотрудник с вами свяжется.

Общая информация


Личная информация


Опыт работы

Напишите о вашем предыдущем опыте работы в обратном хронологическом порядке, начиная с крайнего места работы:


Опыт работы


Опыт работы


Опыт работы

Опыт работы на третей компании


Образование

Укажите Ваше образование


Образование

Второе образование


Дополнительное образование

Курсы, тренинги, мастер-классы


Дополнительное образование

Курсы, тренинги, мастер-классы


Профессиональные навыки


Профессиональные навыки


Профессиональные навыки


Навыки работы с компьютером


Знание иностранных языков


Знание иностранных языков


Знание иностранных языков


Знание иностранных языков


Рекомендации

Укажите название организации, имя и контактные данные представителя который мог бы вас порекомендовать:


Рекомендации

Укажите название организации, имя и контактные данные представителя который мог бы вас порекомендовать:


Рекомендации

Укажите название организации, имя и контактные данные представителя который мог бы вас порекомендовать:


Рекомендации

Укажите название организации, имя и контактные данные представителя который мог бы вас порекомендовать:


Откуда узнали о вакансии в СуперКопилке


Дополнительная информация


--- --- ---

Если у Вас появятся дополнительные вопросы по статье, вы всегда можете обратиться и задать свой вопрос напрямую нашим консультантам и специалистам через телеграм или же обратиться к нам в Обратную связь на сайте, или в Личном кабинете в разделе «Помощь», и мы с радостью поможем вам разобраться, вышлем полезные материалы, инструкции или сделаем обратный звонок при необходимости:

  • Telegram bot (сервис для быстрой коммуникации с сотрудниками): @SK_Finshelp_bot
  • Telegram bot (сервис для быстрой коммуникации с Техническими специалистами): @SK_HelpTech_bot
  • Telegram bot (сервис для быстрой коммуникации с партнер-менеджером): @SK_PMhelp_bot

Статьи по теме
  • Руководитель секции Продажа ...

    Руководитель секции курирует работу сотрудников своего направления, ...

    Подробнее
  • Заместитель директора по Орг...

    Основная задача организовать и контролировать работу трёх ...

    Подробнее
  • Руководитель секции Найма

    Руководитель секции найма – это сотрудник, который ...

    Подробнее
  • Руководитель отдела Новых

    Руководитель отдела курирует работу сотрудников своего направления, ...

    Подробнее
Яндекс.Метрика