Продукт подразделения – правильно отображенные технические данные в Личных кабинетах (ЛК) участников.
Подпродукты подразделения – решенные вопросы участников, удаленные ошибочно созданные программы, проведенная адаптация, активация ЛК, обработка сложных запросов от участников, закрытие недели, оповещения о поднятии кармы в неделю адаптации, отмена ошибочной адаптации, списание бонусов по акциям.
В отделе Обеспечения функционирует 1 секция и 1 терминал:
- руководитель
- секция обеспечения – работает 1 сотрудник
- терминал Технической поддержки – работает 3 сотрудника
Работа руководителя подразделения нужна для того, чтобы усилия отдельных сотрудников подразделения были максимально эффективны, согласованы между собой и приводили к производству продукта подразделения.
Задача руководителя – неизменно осуществлять замысел подразделения посредством соответствующих действий по организации и с помощью компетентных сотрудников.
Обязанности руководителя
- добиваться производства продукта;
- уметь производить продукт;
- добиваться роста объемов производства;
- создавать стратегический план;
- воплощать стратегический план в жизнь; доносить замыслы;
- поддерживать хорошее общение с подчиненными и руководством;
- повышать ответственность подчиненных;
- разрабатывать инструкции и политики; следовать общей политике;
- знать и поддерживать форму подразделения; организовывать;
- искать и нанимать сотрудников;
- стажировать новых сотрудников;
- встраивать нового сотрудника в команду; укреплять свою первую линию руководителей;
- планировать график и нагрузку; планировать; работать с боевыми планами; координировать деятельность; добиваться выполнения плана;
- управлять на основе статистик; налаживать учет движения частиц; инспектировать;
- правильно направлять коммуникацию; обрабатывать неоптимальности через отчеты о неоптимальностях;
- давать подтверждения достижениям;
- добиваться справедливой оплаты;
- обучаться и обучать подчиненных; управлять при помощи админшкалы.
Требования
- Организаторские способности
- Умение улаживать конфликты
- Разделение идей команды СуперКопилки
- Знание механики проекта
- Умение работать с таблицами и документами
- Умение анализировать, систематизировать и структурировать большой объем данных
- Умение грамотно, понятно выражать свои мысли
- Инициативность
- Владение методом слепой печати
- Опыт выступлений перед коллективом
- Переговорные навыки
Личные качества
- Коммуникабельность
- Общительность
- Дружелюбие
- Эмоциональная стабильность
- Стрессоустойчивость
- Решительность
- Объективность
- Способность учиться новому
Условия работы
- График работы: 8 часов рабочий день, 5/2
- Удаленная работа
- Оплата: от $600 в месяц, выплаты еженедельно
- Ежегодный отпуск
- Возможность дальнейшего карьерного роста
Анкета
Пожалуйста, заполните все обязательные поля в анкете и наш сотрудник с вами свяжется.
