Отдел обучения занимается обучением стажеров в команду и сотрудников. Руководитель отдела курирует работу сотрудников своего направления (4 человека), следует по маршруту развития отделения, и контролирует правильность и эффективность работы своих подчиненных. Отдел состоит из двух секций – секция создания обучающих материалов (2 человека) и секция обучения (1 человек и руководитель секции).
Выполняемые функции
- Подбор, стажировка специалистов в отдел;
- Инспекция работы сотрудников;
- Регулирование рабочих процессов отдела;
- Регулирование загрузки сотрудников.
Результаты деятельности сотрудника
Эффективные, полностью обученные сотрудники согласно своей программы обучения и в установленный срок, предоставляющие продукт на своем посту высокого качества.
Результат деятельности секции обучения: Качественно обученные сотрудники, которые в результате обучения полностью понимают изучаемый материал и применяют его в работе для производства ценного конечного продукта высокого качества.
Требования
- Организаторские способности;
- Высокая обучаемость;
- Хорошее воспроизведение;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Умение выделять тезисы из текста;
- Умение направить на верный ответ;;
- Навыки работы с гугл-документами;
- Готовность работать в многозадачном режиме;
- Наличие ПК или ноутбука с подключением к интернету.
Условия работы
- Удаленная работа;
- Гибкий рабочий график – 40 часов в неделю;
- Возможности профессионального и карьерного роста. Скорость карьерного роста зависит только от Вашего желания и упорства;
- Работа в сплоченной, позитивной и активной команде;
- Заработная плата от $600/ месяц.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск.
- И, самое главное, — возможность находиться в любом уголке нашей планеты и заниматься любимым делом, имея лишь доступ к ПК и интернету!
Анкета
Пожалуйста, заполните все обязательные поля в анкете и наш сотрудник с вами свяжется.
