Продукт подразделения – участники, получающие пассивный доход, следуя стратегии.
Подпродукты подразделения – произведенные расчеты стратегий пассивного дохода, контроль за выполнением условий акций, созданные программы Личном кабинете участника, согласно стратегии пассивного дохода, решенные вопросы участников.
В отделе индивидуального сопровождения участников функционирует три секции:
- руководитель
- секция расчетов и контроля стратегий – работает 4 сотрудника
- секция индивидуального сопровождения активных участников – работает 5 сотрудников
- секция индивидуального сопровождения участников РСПД – работает 4 сотрудника Планируется расширить отдел до 18 человек
Работа руководителя подразделения нужна для того, чтобы усилия отдельных сотрудников подразделения были максимально эффективны, согласованы между собой и приводили к производству продукта подразделения.
Задача руководителя – неизменно осуществлять замысел подразделения посредством соответствующих действий по организации и с помощью компетентных сотрудников.
Обязанности руководителя
- Добиваться производства продукта;
- уметь производить продукт;
- добиваться роста объемов производства;
- создавать стратегический план;
- воплощать стратегический план в жизнь; доносить замыслы;
- поддерживать хорошее общение с подчиненными и руководством;
- повышать ответственность подчиненных;
- разрабатывать инструкции и политики; следовать общей политике;
- знать и поддерживать форму подразделения; организовывать;
- искать и нанимать сотрудников;
- стажировать новых сотрудников;
- встраивать нового сотрудника в команду; укреплять свою первую линию руководителей;
- планировать график и нагрузку; планировать; работать с боевыми планами; координировать деятельность; добиваться выполнения плана;
- управлять на основе статистик; налаживать учет движения частиц; инспектировать;
- правильно направлять коммуникацию; обрабатывать неоптимальности через отчеты о неоптимальностях;
- давать подтверждения достижениям;
- добиваться справедливой оплаты.
Требования
- Организаторские способности
- Умение улаживать конфликты
- Разделение идей команды СуперКопилки
- Знание механики проекта
- Умение работать с таблицами и документами
- Умение анализировать, систематизировать и структурировать большой объем данных
- Умение грамотно, понятно выражать свои мысли
- Инициативность
- Владение методом слепой печати
- Опыт выступлений перед коллективом
- Переговорные навыки
Личные качества
- Коммуникабельность
- Общительность
- Дружелюбие
- Эмоциональная стабильность
- Стрессоустойчивость
- Решительность
- Объективность
- Способность учиться новому
Условия работы
- График работы: 8 часов рабочий день, 5/2
- Удаленная работа
- Оплата: от $600 в месяц, выплаты еженедельно
- Ежегодный отпуск
- Возможность дальнейшего карьерного роста
Анкета
Пожалуйста, заполните все обязательные поля в анкете и наш сотрудник с вами свяжется.
