Рук. отделения 1 Построения

Продукт подразделения — качественно поставленные сотрудники на пост, производящие свои продукты.

Первое отделение — совершенствует организацию и её бизнес-процессы, нанимает сотрудников и вводит их в должность. Обеспечивает необходимые коммуникации, контролирует соблюдение стандартов. 

Отделение состоит из 3-х отделов:

  • Отдел Персонала и организации
  • Отдел Коммуникаций
  • Отдел Инспекций и докладов

 

Выполняемые функции

  • Добиваться производства продукта; 
  • уметь производить продукт; 
  • добиваться роста объемов производства; 
  • создавать стратегический план; 
  • воплощать стратегический план в жизнь; 
  • доносить замыслы; 
  • поддерживать хорошее общение с подчиненными и руководством; повышать ответственность подчиненных; 
  • разрабатывать инструкции и политики; 
  • следовать общей политике; 
  • знать и поддерживать форму подразделения; организовывать; 
  • искать и нанимать сотрудников; 
  • стажировать новых сотрудников; 
  • встраивать нового сотрудника в команду; укреплять свою первую линию руководителей; 
  • планировать график и нагрузку; 
  • координировать деятельность; 
  • добиваться выполнения плана; 
  • управлять на основе статистик; 
  • налаживать учет движения частиц; инспектировать;
  • обрабатывать неоптимальности через отчеты о неоптимальностях; давать подтверждения достижениям; 
  • обучаться и обучать подчиненных; 
  • управлять при помощи админшкалы.

 

Требования

  • Организаторские способности
  • Умение улаживать конфликты 
  • Разделение идей команды СуперКопилки
  • Знание механики проекта
  • Умение работать с таблицами и документами
  • Умение анализировать, систематизировать и структурировать большой объем данных
  • Умение грамотно, понятно выражать свои мысли
  • Инициативность
  • Владение методом слепой печати
  • Опыт выступлений перед коллективом
  • Переговорные навыки 

 

Личные качества

  • Коммуникабельность
  • Общительность
  • Дружелюбие
  • Эмоциональная стабильность
  • Стрессоустойчивость
  • Решительность
  • Объективность
  • Способность учиться новому

 

Условия работы

  • Удаленная работа;
  • Гибкий рабочий график – 40 часов в неделю;
  • Возможности профессионального и карьерного роста;
  • Работа в сплоченной, позитивной и активной команде;
  • Заработная плата от $700/ месяц.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск.
  • И, самое главное, — возможность  находиться в любом уголке нашей планеты и заниматься любимым делом, имея лишь доступ к ПК и интернету!

 

Анкета

Пожалуйста, заполните все обязательные поля в анкете и наш сотрудник с вами свяжется.

Общая информация


Личная информация


Опыт работы

Напишите о вашем предыдущем опыте работы в обратном хронологическом порядке, начиная с крайнего места работы:


Опыт работы


Опыт работы


Опыт работы

Опыт работы на третей компании


Образование

Укажите Ваше образование


Образование

Второе образование


Дополнительное образование

Курсы, тренинги, мастер-классы


Дополнительное образование

Курсы, тренинги, мастер-классы


Профессиональные навыки


Профессиональные навыки


Профессиональные навыки


Навыки работы с компьютером


Знание иностранных языков


Знание иностранных языков


Знание иностранных языков


Знание иностранных языков


Рекомендации

Укажите название организации, имя и контактные данные представителя который мог бы вас порекомендовать:


Рекомендации

Укажите название организации, имя и контактные данные представителя который мог бы вас порекомендовать:


Рекомендации

Укажите название организации, имя и контактные данные представителя который мог бы вас порекомендовать:


Рекомендации

Укажите название организации, имя и контактные данные представителя который мог бы вас порекомендовать:


Откуда узнали о вакансии в СуперКопилке


Дополнительная информация


--- --- ---

 

Если у Вас появятся дополнительные вопросы по статье, вы всегда можете обратиться и задать свой вопрос напрямую нашим консультантам и специалистам через телеграм или же обратиться к нам в Обратную связь на сайте, или в Личном кабинете в разделе «Помощь», и мы с радостью поможем вам разобраться, вышлем полезные материалы, инструкции или сделаем обратный звонок при необходимости:

  • Telegram bot (сервис для быстрой коммуникации с сотрудниками): @SK_Finshelp_bot
  • Telegram bot (сервис для быстрой коммуникации с Техническими специалистами): @SK_HelpTech_bot
  • Telegram bot (сервис для быстрой коммуникации с партнер-менеджером): @SK_PMhelp_bot

Статьи по теме
  • Руководитель секции ручного ...

    Руководитель отдела тестирования курирует работу тестировщиков, следует ...

    Подробнее
  • Руководитель отдела Понимани...

    Руководитель отдела курирует работу сотрудников своего направления, ...

    Подробнее
  • Руководитель Отдела Соблюден...

    Продукт подразделения – верифицированные участники, получившие пассивный ...

    Подробнее
  • Руководитель Секции продажи ...

    Секция продажи Партнерской программы занимается подключением участников ...

    Подробнее
Яндекс.Метрика