Менеджер по обучению персонала – это сотрудник, который курирует обучение сотрудников и участников, повышает уровень их компетентности. Добивается полного усвоения материалов и проверяет качество обучения.
Выполняемые функции
- Проверка контрольных листов;
- Помощь в освоении материала;
- Сопровождение участника до завершения обучения.
Результаты деятельности сотрудника
Эффективные, хорошо обученные и полностью выполняющие свои функции сотрудники и партнеры, которые хорошо освоили материал.
Требования
- Коммуникабельность, грамотность, быстрая обучаемость;
- Умение грамотно писать и доносить информацию;
- Готовность много и регулярно обучаться;
- Наличие ПК или ноутбука с подключением к интернету.
Условия работы
- Удаленная работа;
- Гибкий рабочий график – 40 часов в неделю;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- Работа в сплоченной, позитивной и активной команде;
- Заработная плата от $400/ месяц.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск.
- И, самое главное, — возможность находиться в любом уголке нашей планеты и заниматься любимым делом, имея лишь доступ к ПК и интернету!
Анкета
Пожалуйста, заполните все обязательные поля в анкете и наш сотрудник с вами свяжется.
